Двотижнева відпустка пройшла в режимі повного відключення від справ – в основному без інтернету. Тішуся тим, що абсолютно нічого в моїй відсутності не завалилося. Кажуть, що ознака хорошого керівника – його зайвість; встановлені процеси проходять і результати досягаються без нього. Керівник потрібен лише тоді коли започатковується нова ініціатива або зовнішні чинники призводять до конфліктів чи криз. А часом керівник потрібен для «давайте поміркуємо», як зараз…
За час моєї відсутності:
1) Положення про акредитацію освітніх програм фактично погодили з МінЮстом і іншими зацікаленими органами влади (особливо з ДРС). За супровід процесу висловлюю подяку Oleksandr Khymenko. Зовсім скоро цей основний документ, який регулює діяльність Агентства в частині акредитації освітніх програм буде оприлюднено на сайтах mon.gov.ua і naqa.gov.ua і він стане «офіційним». Також незабаром (після засідання Нац Агентства 29.08) будуть оприлюднені Форма звіту про самооцінювання (основного документу передбаченого Положенням, який необхідно представникові закладу вищої освіти заповнити для початку акредитації), Методичні рекомендації для закладів і для експертів, а також онлайн тренінг, у якому пояснюватиметься весь процес всім зацікавленим особам (для експертів з акредитації проходження цього онлайн курсу і успішне складання тесту будуть обов’язковими умовами допуску до очного тренінгу і сертифікації). За продовження роботи над онлайн курсом особливе дякую Oleksandra Novyk, а за роботу над Методичними рекомендаціями дякую Olena Yeremenko і Микита Євстіфеєв і іншим членам Агентства, які були долучені до їх написання.
Повний текст за посиланням.