Меню Закрити

Діалогова платформа «Університет_Це_Люди»

04 червня 2026 року у Львові відбулася діалогова платформа «Університет_Це_Люди» за організації Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти. Захід проходив на базі Національного університету «Львівська політехніка». Масштабна подія об’єднала близько 400 очних учасників, які представили 118 закладів вищої освіти з усієї України, перетворившись на потужний майданчик для обміну досвідом та пошуку відповідей на виклики сучасного університетського менеджменту.

Модерували подію Голова Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти Андрій Бутенко, заступниця голови Національного агентства Наталія Стукало та заступник голови Національного агентства Іван Назаров.

Під час дискусійної сесії «Люди в центрі університетської стратегії: політики добору, оцінювання та визнання» учасники зосередилися на людиноцентричному підході в управлінні ЗВО. Обговорили прозорі політики добору кадрів, об’єктивні внутрішні системи оцінювання та дієві механізми визнання професійних здобутків. Головний висновок: створення середовища, яке стимулює розвиток працівника — це основа інституційної спроможності та конкурентоспроможності університету.

Робота експертної панелі «Модернізація критеріїв відповідності кваліфікації викладачів: зовнішнє оцінювання» присвятили трансформації підходів до оцінювання науково-педагогічних працівників. Експерти обговорили оновлення критеріїв, що застосовуються під час зовнішнього оцінювання та акредитації освітніх програм. Спікери наголосили на важливості балансу між формальними вимогами (публікації, стажування) та реальними компетентностями викладачів відповідно до європейських стандартів.

Панельна дискусія «Мотивація, супровід, навчання — чи справді ЗВО впливає на якість команди?» стала майданчиком для обговорення ролі університетського менеджменту у професійному зростанні колективу. Розглянули успішні кейси створення систем внутрішнього підвищення кваліфікації, психологічного супроводу в умовах криз та фінансових інструментів мотивації. Наголошено: якісна комунікація та всебічна підтримка команди є ключовим інструментом інституційного впливу ЗВО на якість освіти.

Національне агентство вдячне Львівській політехніці та учасникам за плідну співпрацю та змістовну дискусію.